Terugblik op inspiratiesessie verandermanagement in het VO

Terugblik op inspiratiesessie verandermanagement in het VO

In heel onderwijsland gonst het dat het onderwijs moet veranderen en meer moet aansluiten op de leerling van nu. Kijk naar initiatieven als bijvoorbeeld Onderwijs2032 en www.curriculum.nu. Maar hoe pak je deze veranderingen als schoolleider aan? Hoe creëer je draagvlak? Hoe zorg je voor succes?

Thema verandermanagement binnen het VO

Op 9 oktober stond het thema verandermanagement centraal tijdens een inspiratiesessie voor schoolleiders. Gastspreker: Tom Versteeg, die als directeur van de Capellen Scholen Campus zelf met de voeten in de klei staat, vertelt over zijn ervaringen met het succesvol toepassen van modellen als Covey, Kotter en IMAR in een schoolorganisatie.

Verandering nodig voor het waarmaken van VO-dromen

Onder leiding van Tom hebben schoolleiders met elkaar casussen uit de eigen praktijk besproken. Tom, is als directeur van Van de Capellen Scholencampus, ervaringsdeskundige als het gaat om het succesvol doorvoeren van veranderingen in schoolorganisaties. Aan de hand van zijn bevlogen verhaal en modellen als Covey, Kotter en IMAR kregen de aanwezige schoolleiders praktische handreikingen. Handreikingen die in de praktijk ook echt toepasbaar zijn. We stonden bijvoorbeeld stil bij de waarom vraag: waarom wil mijn school eigenlijk veranderen? Pas als dat antwoord duidelijk is kun je het hoe en het wat invullen. Dit gebeurt in de praktijk vaak andersom.

We willen wel veranderen, maar hoe?

In de sessie kwam naar voren dat schoolleiders wel degelijk mee willen gaan in veranderingen. We willen meeliften op de nieuwste technologieën, want stilstand is achteruitgang. We willen leerlingen toekomst-proof maken. Aan de andere kant hebben we te maken met organisaties waarin mensen werken die:

  1. van de ene kant het beste voorhebben met hun leerlingen,
  2. aan de andere kant verandering spannend vinden, waardoor veranderen oncomfortabel aanvoelt. Heel menselijk natuurlijk.

Tom Versteeg gaf ons een blik in de keuken over hoe je draagvlak kunt creëren, het ontwikkelen van urgentiebesef, het omgaan met de schoolcultuur en emoties, het leren zien en grijpen van kansen, durven reflecteren en natuurlijk het uitspreken van waardering.

Meer weten over deze inspiratiesessie of verandermanagement?

De droom van Somtoday is dat elke leerling onderwijs op maat kan volgen. Dit vraagt om verandering. Om schoolleiders hiervoor een handreiking te doen organiseert Somtoday daarom regelmatig inspiratiesessies. Wil je de volgende keer ook deelnemen aan een inspiratiesessie over verandermanagement? Houd Linkedin in de gaten of neem contact met ons op. We reserveren dan alvast een plekje voor je.