Inspiratiedag 2024

12:00 – 12:45  Lunch (optioneel)
12:45 – 13:00  Opening
13:00 – 13:45  Ronde 1 – keuzesessies
13.45 – 14.30  Ronde 2 – keuzesessies
14:30 – 15:00  Pauze
15:00 – 15:45  Ronde 3 – keuzesessies
15:45 – 16:15  Einde plenair
16:15 – 17:00  Borrel

Bij aankomst staat de lunch voor jullie klaar. Na de openingsceremonie vervolgen we de dag met drie rondes waarin je zelf een sessie kunt kiezen die bij je past. Een aantal sessies vinden meerdere keren plaats zodat je niets hoeft te missen. We sluiten de dag af met een stukje theater vol onderwijs anekdotes. Zodat je jullie met een lach naar huis kunnen vertrekken.

Benieuwd wat iedere sessie te bieden heeft? Bekijk het op deze pagina. En meld je gelijk aan!
Direct aanmelden

In de ontwikkeling van gepersonaliseerd leren en maatwerk groeit ook de behoefte voor ondersteuning van afwijkende toetsdossiers. Dit betreft één of meerdere leerlingen waarvoor het toetsdossier er anders uit ziet dan voor de rest van de klas. Vanaf schooljaar 2024/2025 is het maatwerk toetsdossier beschikbaar in Somtoday. Wat is het en hoe gebruik ik het? In deze sessie praat consultant Koen van der Linden je bij over de nieuwe functionaliteit en leggen we uit hoe je deze in kan zetten op jouw school.

Somtoday staat niet stil. Het hele jaar door is de applicatie volop in ontwikkeling, voegen we nieuwe zaken toe en passen we dingen aan. Het kan natuurlijk best zo zijn dat je niet de tijd hebt gehad om al deze knopjes en functies te bekijken. Geen probleem: onze consultant Roniel praat je tijdens deze sessie graag bij. Dan ben je weer volledig up-to-date en kan je optimaal gebruikmaken van Somtoday!

Bij Somtoday ontwerpen we gebruiksvriendelijke en waardevolle oplossingen die aansluiten op de praktijk van de diverse groepen mensen die Somtoday gebruiken. Zoveel mensen, zoveel wensen: oog voor de gemene deler is essentieel. Tijdens deze presentatie nemen we jullie mee in ons ontwerpproces voor de nieuwe leerling- en ouderomgeving. Hoe pakken we dit aan? Hoe vinden we de beste oplossingen voor de juiste problemen? Krijg een kijkje in onze design-keuken en ontdek hoe we dit in de praktijk brengen.

Als digitaal hart van de school voelen wij een sterke drang om een positieve impact te hebben op het voortgezet onderwijs. Onze koers is gebaseerd op de belangrijkste uitdagingen in het onderwijs en is uitgewerkt in een concrete roadmap. De roadmapitems ontstaan altijd in co-creatie met scholen en onze gebruikers.
In deze sessie staan we stil bij onze koers en de roadmap. Hoe kloppen wij als digitaal hart van de school voor iedere medewerker en leerling?

Voor Somtoday is het misschien wel de belangrijkste dag in het jaar: de examenuitslagdag. Een dag waarin ons hele team volledig toegewijd is aan de examenleerlingen die met smart op hun uitslag en verlossende telefoontje wachten.
In deze sessie vertellen we jullie graag meer over de techniek, functionele voorbereiding en organisatie die nodig is voor een “geslaagde” examenuitslagdag. Peter Aikema, teamlead servicedesk, en Egbert van der Veen, Head of Technology, geven een kijkje in de complexe en veelomvattende keuken van Somtoday, die gedurende een heel schooljaar leidt tot die paar uur per jaar waarin alles goed moet gaan.

De rol van functioneel beheerders is langzaam aan het veranderen. Waar een beheerder voorheen fungeerde als centrale vraagbaak voor alle medewerkers, kiezen steeds meer scholen voor een gedecentraliseerde aanpak, met key users op locaties en een coördinerende functioneel beheerder daarboven. Zo zorgen ze voor meer kennis in de organisatie en betere spreiding daarvan.

Onder leiding van Luuk Talens gaan we in deze panelsessie verder in op dit Beheer van de Toekomst. Jelmer Dam (applicatiebeheerder bij Dr. Nassau College Assen), Anne van Eldik (key user bij Isendoorn College Warnsveld) en Pieter Houtman (consultant Somtoday) vertellen over hun ervaringen en delen tips en tricks.

CumLaude verzamelt alle relevante onderwijsresultaten uit het leerlingvolgsysteem en verwerkt deze tot heldere, begrijpelijke overzichten en analyses.
Hoe zet je deze analyses nu werkelijk in om het beste uit jezelf en je organisatie te kunnen halen? Welke vragen moet je jezelf stellen om de kwaliteit in je organisatie te waarborgen of te verhogen? Waarin wil je als organisatie uitblinken of hoe willen jullie jezelf profileren? En hoe deel je dit met je team? In deze sessie deelt Peter van Rijmenam, teamleider bij Stichting LVO, zijn eigen ervaringen graag met jullie.